Բովանդակություն:

Որո՞նք են OHS ուղեցույցները:
Որո՞նք են OHS ուղեցույցները:

Video: Որո՞նք են OHS ուղեցույցները:

Video: Որո՞նք են OHS ուղեցույցները:
Video: Occupational Health and Safety Management Amidst the COVID-19 Pandemic Webinar 2024, Հուլիսի
Anonim

OHS ուղեցույցներ . Կարգավորող պրակտիկայի խնդիրներ OHS ուղեցույցներ օգնել Աշխատանքի առողջության և անվտանգության կանոնակարգի («OHSR») և Աշխատողների փոխհատուցման ակտի («Ակտ») բաժինների կիրառմանը և մեկնաբանմանը, որոնք վերաբերում են առողջությանը և անվտանգությանը:

Այս կերպ, որո՞նք են OHS ստանդարտները:

Աշխատանքային Առողջություն և անվտանգություն Կանոնակարգ 2017 (OHS Regulations) հիմնված է OHS ակտի վրա: Նրանք սահմանում են, թե ինչպես կատարել պարտականություններն ու պարտավորությունները և որոշակի գործընթացներ, որոնք աջակցում են OHS օրենքին: Օրինակ, դրանք ներառում են պահանջներ ՝ հիմնական վտանգի օբյեկտների և ականների անվտանգ շահագործման համար:

Նաև իմացեք, ինչ է ներառում OHS ակտը: Հուլիսի 1 -ի դրությամբ հիմնականը OHS- ն ընդգրկող ակտ դա Աշխատանքի առողջություն և անվտանգություն է Գործել , 2004. ապահովել աշխատողների և այլ մարդկանց առողջությունը, անվտանգությունը և բարեկեցությունը աշխատավայրում. պաշտպանել հասարակությանը ձեռնարկատիրական գործունեության առողջության և անվտանգության ռիսկերից. վերացնել աշխատավայրի ռիսկերը սկզբնաղբյուրում. եւ.

Բացի այդ, որո՞նք են OHS քաղաքականությունն ու ընթացակարգերը:

Առողջության և անվտանգության նպատակը քաղաքականություն և ընթացակարգեր այն է ՝ ուղղորդել և ուղղորդել բոլոր աշխատակիցներին ապահով աշխատել և կանխել վնասվածքները ՝ իրենց և ուրիշներին: Բոլոր աշխատակիցներին խրախուսվում է մասնակցել Առողջության և անվտանգության մշակմանը, իրականացմանը և կիրառմանը քաղաքականություն և ընթացակարգեր.

Որո՞նք են անվտանգության 5 տարրերը:

Արդյունավետ անվտանգության մշակույթի հինգ տարրերը

  • Պատասխանատվություն. Անվտանգության ուժեղ մշակույթ ունեցող ընկերությունները կիսում են պատասխանատվության արժեքը:
  • Պատասխանատվություն. Manեկավարները պետք է պատասխանատվության ենթարկվեն `ամեն օր օրինակ ծառայելու համար:
  • Հստակ ակնկալիքներ. Անվտանգության ակնկալիքները պետք է սահմանվեն և հաղորդվեն կազմակերպության բոլոր անդամներին:
  • Էթիկա.
  • Հաջորդ քայլերը.

Խորհուրդ ենք տալիս: