Արդյո՞ք գիշերային հերթափոխի աշխատակիցներն ավելի շատ են վարձատրվում:

2024 Հեղինակ: Michael Samuels | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:45

Արդյո՞ք աշխատակիցները ավելին են ստեղծում Աշխատող Գիշերային հերթափոխ ? Աշխատանքի արդար չափանիշների ակտ (FLSA) անում է չի պահանջում հավելավճար համար գիշերային աշխատանք . Այնուամենայնիվ, FLSA- ն անում է պահանջում է ծածկված, ոչ ազատ աշխատողներ լինել վճարված ոչ պակաս, քան մեկուկես անգամ աշխատողի 40 շաբաթից ավելի աշխատած ժամանակի սովորական դրույքաչափը »:

Սա հաշվի առնելով ՝ ո՞րն է գիշերային հերթափոխի նվազագույն աշխատավարձը:

Օրինակ ՝ աշխատողը օրական վաստակում է $ 8 ժամ հերթափոխ աշխատանքը կարող է ստանալ լրացուցիչ $ 1 ժամ, որպես հերթափոխ աշխատավարձի տարբերակիչ վարձատրություն ա գիշերային հերթափոխի . FSLA- ն պահանջում է, որ արտաժամյա աշխատավարձը լինի մեկուկես անգամ աշխատողի աշխատավարձի սովորական դրույքաչափը աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում, երբ աշխատում էր արտաժամյա աշխատանքը:

Նմանապես, լա՞վ է գիշերային հերթափոխ աշխատել: Աշխատող այն գիշերային հերթափոխի ստիպում է ձեր մարմնին աշխատել գրաֆիկով, որը հակասում է իր բնական ցիրկադային ռիթմերին: Շատ ժամանակ դա չէ լավ գաղափարը `դեմ գնալ այն ամենին, ինչ մայր բնությունն է դրել: Ասել է թե ՝ հնարավոր է ձեր մարմինը վերապատրաստել օրվա ընթացքում քնելու և արթուն մնալու ընթացքում գիշեր.

Նաև իմացեք, արդյո՞ք 3 -րդ հերթափոխն ավելի շատ է վարձատրվում:

Հերթափոխ դիֆերենցիալներն են ավելին տարածված է արտադրության և հաճախորդների աջակցման աշխատանքներում, քան այլ տեսակի աշխատատեղերում: Երրորդը հերթափոխ հետեւողականորեն է վճարված երկրորդից մի փոքր ավելի բարձր տեմպերով հերթափոխ . Արձակուրդ տեղաշարժեր սովորաբար կան վճարված ժամանակ ու կես, կամ 1,5 անգամ բազային դրույքաչափով:

Քանի՞ տոկոս է կազմում գիշերային հերթափոխի նպաստը:

15%