Ինչպե՞ս եք ծնող հանդիսանում անպիտան երեխա:

2024 Հեղինակ: Michael Samuels | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:45

Հետևելով այս տեխնիկային ՝ դուք նույնպես կարող եք գոյատևել այս խենթացնող պահերին անհնազանդություն

1. Ձեռքդ բռնիր երեխա հաշվետու
2. Ընտրեք ձեր մարտերը:
3. Գործիր, մի արձագանքիր:
4. Իրականացնել տարիքին համապատասխան հետևանքներ:
5. Պահպանեք ձեր իշխանությունը:
6. Երկրորդ շանս կամ սակարկություն չկա:
7. Միշտ կառուցեք դրականի վրա:
8. Ձեր հետ խոսելու համար կանոնավոր ժամանակներ սահմանեք երեխա .

Ուղղակի, ինչպե՞ս կարող ես անելանելի երեխային հնազանդվել քեզ:

Ահա յոթ ռազմավարություն, որոնք կօգնեն ձեզ պահպանել կազմվածքը, երբ բախվում եք ձեր երեխաների վարքագծային վարքագծին:

1. Երբեք մի ընդունեք այն անձամբ:
2. Մտածեք, թե ինչու են նրանք հրաժարվում:
3. Խոսեք ինքներդ ձեզ հետ:
4. Արտացոլեք և հարգեք երեխայի զգացմունքները և հանդիպեք նրանց այնտեղ, որտեղ նրանք գտնվում են:
5. Սահմաններ պահեք միայն անապահով վարքի նկատմամբ:

Նմանապես, ինչպե՞ս եք խրատում հակադրողական արատավոր խանգարում ունեցող երեխային: Փոխարենը, հետևեք այս ռազմավարություններին, թե ինչպես խրատել ընդդիմադիր արատավոր խանգարում ունեցող երեխային.

1. Բուժել նախքան պատժելը:
2. Awayորացրեք թշնամանքը:
3. Իմացեք ձեր երեխայի օրինաչափությունները:
4. Պարզ եղեք կանոնների և հետևանքների վերաբերյալ:
5. Մնացեք սառնասրտորեն և վերահսկողության տակ:
6. Օգտագործեք ծածկագիր բառ, ինչպիսին է «պղպջակների մաստակը»:
7. Մնացեք դրական:

Ուղղակի, ինչու՞ է իմ երեխան արհամարհական:

Մեջ երեխաներ ովքեր ունեն ODD, the անհնազանդություն բնութագրվում է այնպիսի վարքագծերով, ինչպիսիք են կատաղի գրգռումները կամ ագրեսիան, որոնք հաճախ անհարիր են թվում ա երեխայի Տարիք. Երեխաներ ODD ունեցողները կարող են նաև այլ խնդիրներ ունենալ, ինչպիսիք են դեպրեսիան, անհանգստությունը կամ ADHD- ը:

Ինչպե՞ս եք խրատում 5 -ամյա անհնազանդ երեխային:

Խորհուրդներ ձեր երեխային խրախուսելու, վարքագծի դեմ պայքարելու համար

1. Խնդիրը բաժանեք փոքր քայլերի և խնդրեք ձեր երեխային կատարել միայն մեկ քայլ միաժամանակ: Քայլերի միջև ընդմիջում կատարեք ՝ կախված առաջադրանքի բնույթից:
2. Կենտրոնացեք երեխայի ունեցվածքի վրա և օգտագործեք դրանք մարտահրավերներին լուծելու համար:
3. Դադարեցրեք բոլոր քննադատությունները: