Video: Ի՞նչ է գաղտնիությունը սոցիալական աշխատանքի պրակտիկայում:
2024 Հեղինակ: Michael Samuels | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:45
Գաղտնիություն նշանակում է, որ փոխհարաբերությունների շրջանակներում կիսվող տեղեկատվությունը չի տարածվի այդ հարաբերություններից դուրս: The սոցիալական աշխատող հաճախորդի տեղեկատվությունը պահպանելու պարտավորություն գաղտնի աջակցվում է նահանգային և դաշնային օրենքների միջոցով, բայց ամենից հաճախ քննարկվում է ՝ հղում կատարելով NASW- ի էթիկայի կանոնագրքին:
Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել. Արդյո՞ք այն, ինչ ասում եք սոցիալական աշխատողին, գաղտնի է:
Սոցիալական աշխատողներ հարգել վստահության և վստահության կարևորությունը հաճախորդների և հասարակության անդամների կողմից մասնագիտական հարաբերությունների մեջ: Սոցիալական աշխատողներ միայն բացահայտել գաղտնի տեղեկություններ հաճախորդի տեղեկացված համաձայնությամբ կամ հաճախորդի օրինական ներկայացուցչի թույլտվությամբ:
Նմանապես, ո՞րն է տարբերությունը արտոնյալ հաղորդակցության և սոցիալական աշխատանքի գաղտնիության միջև: Մինչդեռ գաղտնիությունը կարող է սահմանվել որպես խորհրդատուի պարտականություն `չբացահայտել իր հաճախորդի մասին տեղեկատվությունը, արտոնյալ հաղորդակցություն խորհրդատվության մեջ համատեքստը կարող է սահմանվել հաճախորդի տեսանկյունից արտոնություն որպեսզի իրենց խորհրդատուն չբացահայտի իրենց մասին տեղեկությունները մեջ իրավական միջավայր, ինչպիսին է դատարանը:
Հետո, ինչու՞ է գաղտնիությունը կարևոր սոցիալական խնամքի մեջ:
Ամենաներից մեկը կարեւոր տարրեր գաղտնիությունը այն է, որ այն օգնում է կառուցել և զարգացնել վստահությունը: Այն պոտենցիալ հնարավորություն է տալիս հաճախորդի և տեղեկատվության միջև տեղեկատվության ազատ հոսքի համար աշխատող և ընդունում է, որ հաճախորդի անձնական կյանքը և այն բոլոր հարցերն ու խնդիրները, որոնք պատկանում են նրան, պատկանում են նրան:
Որո՞նք են գաղտնիության սկզբունքները:
6 -ը Գաղտնիության սկզբունքները Հիմնավորեք նպատակը (նպատակները) Մի օգտագործեք հիվանդի ճանաչելի տեղեկատվությունը, եթե դա բացարձակապես անհրաժեշտ չէ: Օգտագործեք հիվանդի համար անհրաժեշտ նվազագույն անհրաժեշտ տեղեկատվությունը: Հիվանդի ճանաչելի տեղեկատվության հասանելիությունը պետք է լինի խիստ անհրաժեշտության հիման վրա:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ է սոցիալական աշխատանքի բուժման խումբը:
Բուժման խմբեր Ըստ Քիրսթ-Աշմանի (2009), բուժման խմբերն այն խմբերն են, որոնք օգնում են անհատներին լուծել անձնական խնդիրները, փոխել վարքը, հաղթահարել սթրեսը և բարելավել կյանքի որակը
Ո՞րն է սոցիալական աշխատանքի հումանիստական մոտեցումը:
Հումանիստական հեռանկարը մոտեցում է հոգեբանությանը, որն ընդգծում է կարեկցանքը և շեշտում մարդկային վարքի լավը: Խորհրդատվության և թերապիայի մեջ այս մոտեցումը թույլ է տալիս հոգեբանին կենտրոնանալ այն ուղիների վրա, որոնք կօգնեն բարելավել անհատի ինքնապատկերը կամ ինքնաիրացումը, այն բաները, որոնք ստիպում են նրան արժանի զգալ:
Ի՞նչ է ճանաչողական վարքագծի տեսությունը սոցիալական աշխատանքի մեջ:
Ognանաչողական վարքային թերապիան կենտրոնանում է մտքերի, զգացմունքների և վարքի միջև փոխհարաբերությունների վրա: Սոցիալական աշխատողներն օգնում են հաճախորդներին բացահայտել իռացիոնալ և ինքնաոչնչացնող մտքերն ու վարքագիծը, որոնք ազդում են զգացմունքների վրա:
Ո՞րն է սոցիալական աշխատանքի ներկայիս խնդիրը:
Ներկայացնող խնդիրն այն նախնական ախտանիշն է, որի համար մարդը օգնություն է խնդրում թերապևտից, բժշկից, հոգեբույժից կամ այլ մատակարարից:
Երբ բժիշկը հանձնարարական լիազորություն է հանձնում: Որքա՞ն հաճախ պետք է տեղի ունենա դեմ առ դեմ հանդիպում բժշկի և առաջադեմ պրակտիկայում գրանցված բուժքրոջ միջև:
Այնուամենայնիվ, եթե APRN- ը կամ PA- ն համաձայնության էին եկել բժշկի պահանջվող հսկողության հետ վերջին յոթ տարուց առնվազն հինգ անգամ, ապա դեմ առ դեմ հանդիպումները պետք է տեղի ունենային առնվազն ամսական մինչև պայմանագրի ստորագրման ամսաթվի առաջին տարեդարձը: