Ի՞նչ արեցին Կոստան և Մաքքրեյը:
Ի՞նչ արեցին Կոստան և Մաքքրեյը:

Video: Ի՞նչ արեցին Կոստան և Մաքքրեյը:

Video: Ի՞նչ արեցին Կոստան և Մաքքրեյը:
Video: Монтаж канализации своими руками. Ошибки и решения. #24 2024, Հուլիսի
Anonim

Միասին, Կոստան և Մաքքրեյը մշակեց NEO- ի անձի գույքագրումը (կամ NEO-PI) `չափելու համար նեւրոտիզմ , էքստրավերսիա և բացություն, իսկ ավելի ուշ նրանք մշակեցին վերանայված NEO-PI կամ NEO-PI-R, որը նույնպես չափում է համաձայնություն և բարեխղճություն (տեսնել ՄաքՔրեյ & Կոստա , 2003).

Նմանապես, ովքե՞ր են Կոստան և Մաքքրեյը:

Կոստա Կրտսեր և Ռոբերտ Ռ. (Ffեֆ) ՄաքՔրեյ հանդիսանում են չափազանց արդյունավետ հետազոտական թիմ, որը միասին աշխատել է 1975 թ. -ին Բոստոնում առաջին հանդիպումից ի վեր: Նրանց ավելի քան 250 հրապարակումներն անձի հատկությունների և հինգ գործոնի մոդելի վրա մեծ ազդեցություն են ունեցել անձի գնահատման, տեսության և հետազոտության վրա:

Նմանապես, ինչի՞ համար է օգտագործվում հինգ գործոնների մոդելը: The հինգ գործոնի մոդել (FFM) հիմնված է հինգ անհատականություն գործոններ , որը հաճախ հիշատակվում է որպես OCEAN բացության, բարեխղճության, էքստրավերսիայի, համաձայնության և նեյտրոտիզմի հապավմամբ: Այն հնարավորություն է տալիս վերլուծել մարդու անհատականությունը `հիմնված կլինիկական պրակտիկայից կատարված դիտարկումների վրա:

Ինչ վերաբերում է դրան, ի՞նչ են հասկանում Մաքքրեյը և Կոստան նևրոտիզմ ասելով:

Նեւրոտիզմ բացասական հույզեր զգալու միտում է, ինչպիսիք են տխրությունը կամ անհանգստությունը, ինչպես նաև տրամադրության փոփոխությունները ( Կոստա եւ ՄաքՔրեյ 1985): Նրանք, ովքեր բարձր միավորներ են վաստակում նեւրոտիզմ հակված են շատ անհանգստանալու կամ որոտալու և հակված են իրենց զգացմունքներին հեշտությամբ վնասելու:

Ո՞վ ստեղծեց Մեծ հնգյակի գույքագրումը:

Օլիվեր Johnոն