Բովանդակություն:

Ո՞րն է առողջության առողջության մոդելը:
Ո՞րն է առողջության առողջության մոդելը:

Video: Ո՞րն է առողջության առողջության մոդելը:

Video: Ո՞րն է առողջության առողջության մոդելը:
Video: Ի՞նչ է առողջությունը և հոգեկան առողջությունը 2024, Սեպտեմբեր
Anonim

Աշխարհը Առողջություն Կազմակերպությունը (ԱՀԿ) սահմանում է առողջություն որպես «լիարժեք ֆիզիկական, մտավոր և սոցիալական վիճակ բարեկեցություն և ոչ միայն հիվանդության կամ թուլության բացակայություն »: Այդ ամբողջական իմաստով, առողջություն կարելի է «հասնել» ՝ ժամանակ և ջանք հատկացնելով իր առանձին բաղադրիչներին:

Պարզապես, ո՞րն է տարբերությունը առողջության բժշկական և առողջության մոդելների միջև:

Մեջ հասկանալով, առողջության տարբերություն և առողջություն , մեջ կարճ, առողջություն կեցության վիճակ է, մինչդեռ առողջություն առողջ ապրելակերպի վիճակն է (3): Առողջություն վերաբերում է ֆիզիկական, մտավոր և սոցիալական բարեկեցությանը. առողջություն նպատակ ունի բարելավել բարեկեցությունը: Այն կարող է ազդել ֆիզիկական, մտավոր և սոցիալական բարեկեցության վրա:

Ավելին, ինչպիսի՞ն է առողջապահության բժշկական մոդելը: Հոգեբույժ Ռ. Դ. Լեյինգի կողմից ստեղծված տերմին, Ընտանիքի քաղաքականությունը և այլ էսսեներ (1971 թ.), բժշկական մոդել իրենից ներկայացնում է «պրոցեդուրաների համալիր, որտեղ բոլոր բժիշկները վերապատրաստվում են»: Պարզապես ասված է, որ բժշկական մոդել հոգեկան խանգարումները վերաբերվում են որպես ֆիզիկական հիվանդություններ, որոնց դեպքում բուժման մեջ հաճախ օգտագործվում են դեղամիջոցներ:

Այս կերպ, որո՞նք են առողջության մոդելները:

Այս հոդվածը նկարագրում և վերլուծում է վեցը առողջության մոդելներ և հիվանդություն: Դրանք են՝ կրոնական, կենսաբժշկական, հոգեսոմատիկ, հումանիստական, էքզիստենցիալ և տրանսանձնային։ Այս վեցից մոդելներ միայն մեկն էր միանշանակ կրճատող ՝ կենսաբժշկականը: Մյուսները բոլորը ամբողջական էին:

Ինչպե՞ս եք չափում առողջությունը:

Ահա հինգ ցուցանիշ, որոնք ձեզ կասեն, թե որքան արդյունավետ է ձեր առողջական ծրագիրը

  1. Հիվանդ օրեր: Թեև դուք չեք կարող նայել աշխատակիցների բժշկական գրառումներին, կարող եք ստուգել ՝ նրանց տևած հիվանդ օրերի քանակը բարձրանում կամ նվազում է:
  2. Սթրես:
  3. Ներկայություն
  4. Առողջապահության օգտագործումը:
  5. Աշխատակիցների գոհունակությունը.

Խորհուրդ ենք տալիս: