Որքանո՞վ են արդյունավետ բազմամասնագիտական թիմերը:

2024 Հեղինակ: Michael Samuels | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:45

Բազմամասնագիտական թիմեր (MDTs) ցուցադրվել է որպես արդյունավետ գործիք ՝ մասնագետների միջև համագործակցությունը հեշտացնելու և, հետևաբար, բարելավելու խնամքի արդյունքները: Հաջող աշխատանքի համար պահանջվում է առնվազն նշված մենեջեր կամ համակարգող, կանոնավոր համատեղ հանդիպումներ և արդյունավետ էլեկտրոնային գրառումների փոխանակում:

Այս առումով, ի՞նչն է կազմում արդյունավետ բազմամասնագիտական թիմ:

Բազմամասնագիտական և բազմագերատեսչական աշխատանքը ներառում է գիտելիքների, հմտությունների և լավագույն փորձի ճիշտ օգտագործումը բազմաթիվ առարկաներից և ծառայություններ մատուցողների սահմաններից՝ առողջապահական և սոցիալական խնամքի հարցերը վերասահմանելու, վերաիմաստավորելու և վերակազմակերպելու և լուծումների հասնելու համար՝ հիմնված բարելավված կոլեկտիվ փոխըմբռնման վրա:

Բացի վերևից, ո՞վ է ներգրավված բազմամասնագիտական թիմում: Ա բազմամասնագիտական թիմ (MDT) պետք է բաղկացած լինի հոգեբույժներից, կլինիկական բուժքույրերից/համայնքային հոգեկան առողջության բուժքույրերից, հոգեբաններից, սոցիալական աշխատողներից, օկուպացիոն թերապևտներից, բժշկական քարտուղարներից և երբեմն այլ առարկաներից, ինչպիսիք են խորհրդատուները, դրամատիկական թերապևտները, արվեստի թերապևտները, փաստաբանական աշխատողները, խնամքի աշխատողները:

Նմանապես, մարդիկ հարցնում են ՝ որո՞նք են բազմամասնագիտական թիմերի առավելությունները:

Բազմամասնագիտական թիմերը բազմաթիվ օգուտներ են բերում ինչպես հիվանդներին, այնպես էլ թիմի վրա աշխատող բուժաշխատողներին: Դրանք ներառում են առողջության բարելավված արդյունքներ և ուժեղացում գոհունակություն հաճախորդների համար, ինչպես նաև ռեսուրսների ավելի արդյունավետ օգտագործում և ընդլայնված աշխատանքից գոհունակություն թիմի անդամների համար:

Ինչո՞վ է լավ MDT թիմը:

Կա վերապատրաստման հնարավորությունների հասանելիություն, ինչպես պահանջվում է `աջակցելու անհատի դերին MDT այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են `առաջնորդության հմտությունները; • նախագահելու հմտություններ; հաղորդակցման հմտություններ, ներառյալ լսելը, ներկայացնելը և, անհրաժեշտության դեպքում, գրելը. • ժամանակի կառավարում; • վստահություն և ինքնավստահություն; • ՏՏ սարքավորումների օգտագործումը, օրինակ.