Բովանդակություն:

Ո՞րն է նյութափոխանակության համախտանիշի ախտանիշը:
Ո՞րն է նյութափոխանակության համախտանիշի ախտանիշը:

Video: Ո՞րն է նյութափոխանակության համախտանիշի ախտանիշը:

Video: Ո՞րն է նյութափոխանակության համախտանիշի ախտանիշը:
Video: Վիրուսներից և բակտերիաներից երկարակեցության և իմունիտետի ամրապնդման էլիքսիր 2024, Հուլիսի
Anonim

Հետ կապված խանգարումների մեծ մասը նյութափոխանակության համախտանիշ ակնհայտ չունեն նշաններ կամ ախտանիշներ . Մեկ նշան, որը տեսանելի է, իրանի մեծ շրջագիծն է: Եվ եթե ձեր արյան շաքարը բարձր է, կարող եք նկատել նշաններ և ախտանիշներ շաքարային դիաբետ, ինչպիսիք են ծարավը և միզարձակումը, հոգնածությունը և տեսողության մշուշումը:

Նաև հարցրեցին, թե որո՞նք են մետաբոլիկ սինդրոմի հինգ նշանները:

Ըստ AHA- ի, բժիշկը հաճախ կդիտարկի նյութափոխանակության սինդրոմը, եթե անձը ունի հետևյալ հինգ ախտանիշներից առնվազն երեքը

  • Կենտրոնական, վիսցերալ, որովայնային գիրություն, մասնավորապես՝ տղամարդկանց մոտ 40 դյույմից ավելի գոտկատեղի չափը և կանանց մոտ 35 դյույմից ավելի:
  • Արյան մեջ գլյուկոզի մակարդակը 100 մգ/դլ կամ ավելի բարձր:

Գիտեք նաև, որո՞նք են մետաբոլիկ համախտանիշի պատճառները:

  • Ինսուլինի դիմադրություն: Ինսուլինը հորմոն է, որն օգնում է ձեր մարմնին օգտագործել գլյուկոզան՝ պարզ շաքար, որը ստացվում է ձեր կերած սննդից՝ որպես էներգիա:
  • Գիրություն - հատկապես որովայնի գիրություն:
  • Անառողջ ապրելակերպ.
  • Հորմոնալ անհավասարակշռություն:
  • Ծխելը:

Երկրորդ, որո՞նք են նյութափոխանակության սինդրոմի առաջացման 5 ռիսկի գործոնները:

Մետաբոլիկ ռիսկի գործոններ

  • Մեծ գոտկատեղ: Մեծ գոտկատեղ ունենալը նշանակում է, որ դուք ավելորդ քաշ եք կրում ձեր գոտկատեղի մոտ (որովայնի գիրություն):
  • Տրիգլիցերիդի բարձր մակարդակ: Տրիգլիցերիդները արյան մեջ հայտնաբերված ճարպի տեսակ են:
  • HDL խոլեստերինի ցածր մակարդակ:
  • Բարձր արյան ճնշում.
  • Highոմապահության բարձր արյան շաքար:

Ո՞րն է նյութափոխանակության համախտանիշի վիկտորի ախտանիշը:

Բժշկական վիճակ, որը բնութագրվում է արյան բարձր խոլեստերինի, արյան բարձր ճնշման, որովայնի ճարպային կուտակումների և գոտկատեղի մեծ շրջագծի և ինսուլինի դիմադրության կամ 2-րդ տիպի շաքարախտի համակցությամբ:

Խորհուրդ ենք տալիս: