Ինչպե՞ս է OSHA- ն սահմանում անդամահատումը:
Ինչպե՞ս է OSHA- ն սահմանում անդամահատումը:
Anonim

Ինչպես OSHA- ն սահմանում է անդամահատում «? Ան անդամահատումն է վերջույթի կամ մարմնի մի այլ արտաքին մասի ամբողջ կամ մի մասի տրավմատիկ կորուստ: Սա պիտի ներառել մատի ծայրը անդամահատումներ ոսկրերի կորստով կամ առանց դրա; բժշկական անդամահատումներ անուղղելի վնասի հետևանքով. եւ անդամահատումներ մարմնի այն մասերը, որոնք այդ ժամանակից հետո նորից միացվել են:

Ավելին, ո՞րն է համարվում անդամահատում:

Անդամահատումներ ներառել մի մաս, օրինակ ՝ վերջույթ կամ հավելում, որը կտրված է, կտրված, անդամահատվել է (ամբողջությամբ կամ մասամբ); մատի ծայր անդամահատումներ ոսկրերի կորստով կամ առանց դրա; բժշկական անդամահատումներ անուղղելի վնասի հետևանքով. անդամահատումներ մարմնի այն մասերը, որոնք այդ ժամանակից հետո նորից միացվել են:

Բացի այդ, ինչպե՞ս է OSHA- ն սահմանում հիվանդի հոսպիտալացման մեջ: OSHA- ն սահմանում է ստացիոնար հոսպիտալացում որպես պաշտոնական ընդունելություն հիվանդ ծառայություն ա հիվանդանոց կամ կլինիկա `խնամքի կամ բուժման համար: Դուք պետք է զեկուցեք միայն ՕՇԱ յուրաքանչյուրը ստացիոնար հոսպիտալացում որը ներառում է խնամք կամ բուժում:

Հետևաբար, ո՞րն է տարբերությունը շեղման և անդամահատման միջև:

Ան շեղում արցունքաբեր կամ բռնի բաժանում է ի հյուսվածք: Ան անդամահատում կորուստ կամ հեռացում է ի վերջույթ, մարմնի մաս կամ օրգան:

Ի՞նչ է համարում OSHA- ն լուրջ վնասվածք:

“ Լուրջ վնասվածք կամ հիվանդություն »նշանակում է ցանկացած վնասվածք կամ հիվանդություն, որը տեղի է ունենում աշխատանքի վայրում կամ որևէ աշխատանքի հետ կապված, որը պահանջում է ստացիոնար հոսպիտալացում 24 ժամից ավելի ժամկետով, բացառությամբ բժշկական դիտարկումների, կամ որի դեպքում աշխատակիցը կորցնում է մարմնի որևէ անդամի կորուստ կամ տառապում

Խորհուրդ ենք տալիս: