Ինչպե՞ս է OSHA-ն սահմանում աշխատողին:
Ինչպե՞ս է OSHA-ն սահմանում աշխատողին:

Video: Ինչպե՞ս է OSHA-ն սահմանում աշխատողին:

Video: Ինչպե՞ս է OSHA-ն սահմանում աշխատողին:
Video: Workers’ Safety and Health Rights on the Job 2024, Հուլիսի
Anonim

Տերմին " աշխատող " նշանակում է «ան աշխատող գործատուի, որն աշխատում է իր գործատուի բիզնեսում, որը ազդում է միջպետական առևտրի վրա »: 29 U. S. C. զբաղվածություն հարաբերությունները գոյություն ունեն, նույնիսկ եթե տևողությամբ ժամանակավոր են աշխատողի վնասվածքները և հիվանդությունները պետք է գրանցվեն ՕՇԱ 300 մատյան և 301 ձև.

Մարդիկ նաև հարցնում են ՝ ինչպե՞ս է OSHA- ն սահմանում անվտանգությունը:

Աշխատանքային Անվտանգություն և Առողջապահության վարչություն, որն առավել հայտնի է իր հապավմամբ ՕՇԱ , պատասխանատու է աշխատողների առողջության պաշտպանության և անվտանգություն Միացյալ Նահանգներում: ՕՇԱ կանոնները ներառում են արդյունաբերության բազմաթիվ աշխատատեղեր՝ շինարարությունից մինչև ծովային և գյուղատնտեսություն:

Նմանապես, որո՞նք են աշխատողի աշխատանքային 3 հիմնական իրավունքները: Աշխատողի երեք հիմնական իրավունքները

  • Յուրաքանչյուր աշխատող ունի իրավունքներ: Խոզապուխտի հանձնաժողովի զեկույցը մեծ դեր ունեցավ աշխատողների երեք հիմնական իրավունքների հաստատման գործում:
  • Իմանալու իրավունք:
  • Մասնակցության իրավունք.
  • Անապահով աշխատանքից հրաժարվելու իրավունք.

Ինչ վերաբերում է դրան, ինչ է OSHA- ն և ինչ է դա նշանակում:

OSHA նշանակում է Աշխատանքի անվտանգության և առողջության դաշնային վարչակազմը կամ պետական գործակալությունը, որը պատասխանատու է Օրենքի 18 -րդ հոդվածի համաձայն հաստատված ծրագրի համաձայն `այդ նահանգում աշխատանքային անվտանգության և առողջության չափանիշների կիրառման համար:

Արդյո՞ք OSHA- ն վերաբերում է կապալառուներին:

Կարճ ասած, ՕՇԱ կանոնակարգերը անել ոչ միշտ դիմել անկախ լինելու համար կապալառուներ - բայց ամենաանվտանգն է աշխատել այնպես, կարծես նրանք անել . Հղումներ՝ «Բազմաթիվ գործատուների մեջբերման քաղաքականություն»։ ՕՇԱ . Աշխատանքի անվտանգության և առողջության վարչություն, ԱՄՆ Աշխատանքի դեպարտամենտ, 10 դեկտ.

Խորհուրդ ենք տալիս: