Արդյո՞ք կարեկցանքի հոգնածությունը հոգեկան հիվանդություն է:
Արդյո՞ք կարեկցանքի հոգնածությունը հոգեկան հիվանդություն է:

Video: Արդյո՞ք կարեկցանքի հոգնածությունը հոգեկան հիվանդություն է:

Video: Արդյո՞ք կարեկցանքի հոգնածությունը հոգեկան հիվանդություն է:
Video: Հոգեկան հիվանդության մասին միֆերը 2024, Հունիսի
Anonim

Մասնագետներ, ովքեր աշխատում են մտավոր առողջական վիճակն ինքնին հոգեբանական անհանգստության զարգացման վտանգի տակ է: Տերմին կարեկցանքի հոգնածություն » օգտագործվել է հոգեբանորեն անհանգստացնող միջավայրում աշխատելու բացասական ազդեցությունը մարդու զգալու ունակության վրա նկարագրելու համար կարեկցանք ուրիշների համար։

Բացի այդ, ո՞րն է կարեկցանքի հոգնածության հոգեկան ախտանիշը։

Կարեկցանքի հոգնածություն կարող է ֆիզիկական, մտավոր , հոգևոր և էմոցիոնալ ազդեցություն այն մարդկանց վրա, ովքեր զգում են դա: Ընդհանուր կարեկցանքի հոգնածության ախտանիշներ ներառում են ՝ Քրոնիկ ֆիզիկական և էմոցիոնալ հյուծում.

Երկրորդ, ինչպե՞ս եք դադարեցնում կարեկցանքի հոգնածությունը: Ահա 11 միջոց, որոնք կօգնեն կանխել կարեկցանքի հոգնածությունը ձեզ հետ.

  1. Ստացեք կրթություն:
  2. Ractբաղվեք ինքնախնամությամբ:
  3. Սահմանեք զգացմունքային սահմաններ:
  4. Զբաղվեք դրսի հոբբիներով:
  5. Առողջ ընկերական հարաբերություններ ստեղծեք աշխատանքից դուրս:
  6. Պահեք ամսագիր:
  7. Բարձրացրեք ձեր ճկունությունը:
  8. Օգտագործեք Դրական հաղթահարման ռազմավարություններ:

Պարզապես, ո՞րն է տարբերությունը այրոցի և կարեկցանքի հոգնածության միջև:

Կարեկցանքի հոգնածություն ունի նման ախտանիշներ ուժասպառություն . Կարեկցանքի հոգնածություն զբաղվածություն է ուրիշների տրավմայի և հուզական սթրեսների կլանման հետ, և դա առաջացնում է երկրորդական տրավմատիկ սթրես մեջ օգնական. Այրվածք «մաշված» լինելու մասին է և կարող է ազդել ցանկացած մասնագիտության վրա:

Կա՞ կարեկցանքի հոգնածություն:

Տրավմատիկ իրադարձությունների հետևանքներից տառապողների հետ աշխատելու ազդեցության հուզական մնացորդը կամ լարվածությունը: Այն տարբերվում է այրվելուց, բայց կարող է համատեղ գոյություն ունենալ . Կարեկցանքի հոգնածություն կարող է առաջանալ մեկ դեպքի ազդեցության պատճառով կամ կարող է պայմանավորված լինել վնասվածքների «կուտակային» մակարդակով:

Խորհուրդ ենք տալիս: