Video: Ի՞նչ է օպերատորի պայմանավորման տեսությունը հոգեբանության մեջ:
2024 Հեղինակ: Michael Samuels | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:45
Գործող օդափոխություն է ա տեսություն վարքագծում սովորելու մասին հոգեբանություն որն ընդգծում է ամրապնդման դերը կոնդիցիոներ . Այն ընդգծում է այն ազդեցությունը, որը պարգևներն ու պատիժները կարող են թողնել անձի հետագա գործողությունների վրա: The տեսություն մշակվել է ամերիկյան հոգեբան Բ. Ֆ.
Բացի դրանից, ո՞րն է օպերատիվ պայմանականացման տեսությունը:
Գործող օդափոխություն (երբեմն կոչվում է գործիքային) կոնդիցիոներ ) մեթոդ է սովորելը որը տեղի է ունենում վարքի համար պարգևատրման և պատժի միջոցով: Միջոցով օպերատորի պայմանականացում , կապ է ստեղծվում վարքի և այդ վարքի հետևանքի միջև:
Նաև, որո՞նք են օպերանտային պայմանավորման 4 տեսակները: Ամրապնդման չորս տեսակ կա՝ դրական, բացասական, պատիժ , և անհետացում:
Հետագայում հարց է ծագում, որո՞նք են գործառնական պայմանավորման 3 սկզբունքները:
Կան հինգ հիմնական գործընթացներ օպերատորի պայմանականացում դրական և բացասական ամրապնդումը ամրապնդում է վարքը. պատիժը, արձագանքման արժեքը և անհետացումը թուլացնում են վարքը:
Ո՞րն է օպերանտ վարքի օրինակը:
Գործող վարքագիծ . Գործող վարքագիծ արվում է, քանի որ այն առաջացնում է որոշակի տեսակի հետևանքներ: Համար օրինակ , հավանաբար ձեզ ծանոթ է Պավլովի շունը (դասական կոնդիցիոներ), որի մեջ շունը թուք էր թքում ՝ ի պատասխան դիմափոշու: Շունը չկարողացավ զսպել թուքի արտազատումը, որը դասական կոնդիցիոներ է:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞րն է հոգեբանության մեջ գրգռման օպտիմալ տեսությունը:
Տեսությունը ասում է, որ մարդկանց ցանկացած գործողություն կատարելու մղման հիմնական պատճառը ֆիզիոլոգիական գրգռման օպտիմալ մակարդակի պահպանումն է: Գրգռման օպտիմալ մակարդակը տարբերվում է մեկ անձից մյուսին: Գրգռումը ուշադրության և տեղեկատվության գործընթացի համար պահանջվող հիմնարար ասպեկտներից մեկն է
Ո՞րն է տարբերությունը մաքուր հոգեբանության և կիրառական հոգեբանության միջև:
Կիրառական հոգեբանությունը միշտ օգտագործում է որոշակի փաստեր կամ տվյալներ, և այդ տվյալները կիրառվող հետազոտության վերջնական արդյունքներն են: Մաքուր հոգեբանությունը, չնայած աշխատում է նույն տվյալների հետ, չի հետաքրքրվում նման տվյալների հետապնդմամբ, այլ դրանք դիտարկում է միայն որպես երևույթների դրսևորումներ, որոնց օրինականությունը փորձում է պարզել
Ի՞նչ է ուսուցման օպերացիոն պայմանավորման տեսությունը:
Գործառնական պայմանավորումը սովորելու մեթոդ է, որը տեղի է ունենում վարքի համար պարգևների և պատիժների միջոցով: Օպերանտ պայմանավորվածության միջոցով անհատը կապ է ստեղծում որոշակի վարքի և հետևանքի միջև (Skinner, 1938):
Ո՞րն է հոգեբանության կողպեքի և հիմնական տեսությունը:
Կողպեք և սինապտիկ փոխանցման առանցքային մոդել: Սինապտիկ փոխանցման կողպեքի և բանալու մոդելը ցույց է տալիս, որ նյարդային հաղորդիչները ազդում են միայն հետսինապտիկ ընկալիչների վրա, որոնք ունեն ճիշտ ձև տվյալ կոնկրետ մոլեկուլի համար, ինչպես որ բանալին պետք է համապատասխանի կողպեքին։
Ո՞րն է գործառնական պայմանավորման տեսությունը:
Օպերատիվ պայմանավորումը վարքագծային հոգեբանության մեջ ուսուցման տեսություն է, որն ընդգծում է պայմանավորվածության մեջ ամրապնդման դերը: Այն ընդգծում է այն ազդեցությունը, որը պարգևներն ու պատիժները կարող են թողնել անձի հետագա գործողությունների վրա