Video: Ի՞նչ ասաց Ֆրեյդը զայրույթի մասին:
2024 Հեղինակ: Michael Samuels | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:45
Igիգմունդ Ֆրոյդ , որը հայտնի է որպես հոգեբանության հայր, հավատում էր դրան զայրույթ անալ փուլից բխող հուզական զարգացում էր: Ֆրոյդի հոգեվերլուծությունը վերաբերում էր զարգացման տարբեր փուլերին և հիմնականում հիմնված էր սեռական զարգացման և ճնշումների վրա: Անալ փուլ ուներ շատ դեպի անել վերահսկողությամբ (կամ դրա բացակայությամբ):
Ինչ վերաբերում է դրան, հոգեբանությունն ի՞նչ է ասում զայրույթի մասին:
Զայրույթ էմոցիա է, որը բնութագրվում է անտագոնիզմով ինչ-որ մեկի նկատմամբ կամ ինչ-որ բանի նկատմամբ, որը դուք կարծում եք, որ դիտավորյալ ձեզ սխալ է թույլ տվել: Զայրույթ կարող է լավ բան լինել: Դա կարող է ձեզ հնարավորություն տալ արտահայտելու բացասական զգացմունքները, օրինակ, կամ դրդել ձեզ գտնել խնդիրների լուծումներ: Բայց չափից դուրս զայրույթ կարող է խնդիրներ առաջացնել:
ավելի լավ է զայրույթն արտահայտե՞լ, թե՞ զսպել այն: Feգացմունքներ - Դա Ավելի լավ է արտահայտել զայրույթը քան դեպի Մտցրեք այն . Զայրույթ կարող է լինել ակտիվ կամ պասիվ հույզեր: Երբ այն դառնում է ակտիվ հույզ, զայրույթ կարող է պատճառ դառնալ, որ մարդիկ բանավոր կամ ֆիզիկապես հարվածեն մեզ: Մյուս կողմից, զայրույթ կարող է մարդկանց պատճառ դառնալ թշնամական, պասիվ-ագրեսիվ և ընկճված, երբ դա պասիվ է:
Պարզապես, ի՞նչն է կապված զայրույթի հետ:
Զայրույթ դա բացասական զգացմունքային վիճակ է, որը բնորոշ է կապված թշնամական մտքերով, ֆիզիոլոգիական գրգռվածությամբ և ոչ հարմարվողական վարքագծով: Այն սովորաբար զարգանում է ի պատասխան մեկ այլ անձի անցանկալի գործողությունների, որոնք ընկալվում են որպես անհարգալից, նվաստացնող, սպառնացող կամ անտեսող:
Ինչո՞ւ են մարդիկ զայրույթով հանդես գալիս:
Երբ Ժողովուրդ ներքինացնել զգացմունքները զայրույթ , դա ստիպում է նրանց շրջվել իրենց դեմ և դառնալ ինքնաքննադատ և ինքնաատող: Երբ Ժողովուրդ չի կարող հանդուրժել բարկացած զգացմունքները, նրանք հակված են հանդես գալ նրանց զայրույթ անպատշաճ կերպով: Նրանք դժվարանում են վերահսկել և վիրավորական կամ վիրավորական են իրենց և ուրիշների համար:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ է զայրույթի գնահատումը:
Angerայրույթի կառավարման գնահատումը փորձում է որոշել ոչ թե բարկության արմատները, ինչպես հոգեբանական գնահատման դեպքում, այլ այն թերությունները, որոնք ի հայտ են գալիս խնդրահարույց զայրույթ ստեղծելու համար: Զայրույթի կառավարման դասընթացի ավարտից հետո գնահատումը կարող է վերսկսվել՝ որոշելու, թե արդյոք որևէ առաջընթաց է գրանցվել
Ինչի՞ն էր հավատում Ֆրեյդը մարդկային էության մասին:
Մարդու անհատականության ուսումնասիրության ժամանակ Ֆրեյդը կարծում էր, որ մարդկային էության կենտրոնական մասը id-ի և սուպերէգոյի կողմից մարդու որոշումների վերահսկման արդյունքն է: Նա պնդեց, որ մանկության վարքագիծն ու փորձը ազդել են մեծահասակների բնութագրերի զգալի տոկոսի վրա
Ինչպե՞ս է գնահատվում զայրույթի կլինիկական սանդղակը:
Գնահատում և մեկնաբանություն CAS- ն ունի 21 կետ ՝ յուրաքանչյուրը 4 ընտրությամբ (որոնք գնահատվում են 0,1,2,3): CAS միավորը պարզապես ապրանքների միավորների գումարն է: Այսպիսով, CAS- ի միավորները կարող են տատանվել 0 -ից 63 -ի սահմաններում: Ավելի բարձր միավորը նշանակում է, որ մասնակիցն ավելի շատ զայրույթի ախտանիշներ ունի
Ո՞րն է զայրույթի կառավարման լավագույն տեխնիկան:
Երբ սկսում եք բարկանալ, փորձեք խորը շնչառություն, դրական ինքնախոսություն կամ դադարեցրեք ձեր զայրացած մտքերը: Խորը շնչեք ձեր դիֆրագմայից: Դանդաղ կրկնում է այնպիսի հանգիստ բառ կամ արտահայտություն, ինչպիսին է ՝ «հանգստանալ» կամ «հանգիստ եղիր»: Կրկնեք ինքներդ ձեզ խորը շնչելիս, մինչև զայրույթը չթուլանա
Ինչի՞ն էր հավատում Զիգմունդ Ֆրեյդը երազների վիկտորինայի մասին:
Ըստ Ֆրոյդի՝ երազներն արտացոլում են մարդու անգիտակից ցանկություններն ու հորդորները, «սիրտդ կատարած ցանկությունները»: Ֆրոյդը կարծում էր, որ մարդիկ երազում են խորհրդանիշների մեջ: Ֆրոյդի սիրելի երազները բացահայտում են մեր ամենախորը մտքերը, զգացմունքներն ու ցանկությունները: Ռազմավարություններ, որոնք մենք օգտագործում ենք ՝ մեզ զգացմունքային և ֆիզիկական ցավերից պաշտպանելու համար