Ինչպե՞ս է անբարեխիղճությունը ազդում բուժքույրի վրա:
Ինչպե՞ս է անբարեխիղճությունը ազդում բուժքույրի վրա:
Anonim

Անկարողություն շարքում բուժքույրեր առողջապահական հաստատություններում կարող է առաջանալ հիվանդի անբարենպաստ իրադարձությունների և հիվանդների անվտանգության ընդհանուր ռիսկի աճ: Յուրաքանչյուրը կարող է ուղղակի ազդեցություն ունենալ անբարենպաստ իրադարձությունների հաղորդված հաճախականության վրա և բուժքույր - գնահատված խնամքի որակը. Նույնիսկ անվնաս թվացող վարքագիծը ուղղակիորեն նվազեցնում է խնամքի որակը:

Այսպիսով, ի՞նչ է անբարեխիղճությունը բուժքույրական ոլորտում:

Պրակտիկա և շահերի պաշտպանություն Անբարեխիղճություն , ահաբեկելը և աշխատավայրում բռնությունը լուրջ խնդիրներ են բուժքույր , հետ անկարողություն և ահաբեկումը տարածված է բոլոր պարամետրերում: Անբարեխիղճություն դա «մեկ կամ ավելի կոպիտ, անպատշաճ կամ անհարգալից գործողություններ են, որոնք կարող են ունենալ կամ չունենալ բացասական մտադրություն դրանց հետևում»:

ինչպե՞ս եք խուսափել անբարեխիղճությունից: Անկուլության արժեքը

  1. Խուսափեք նոր գաղափարներ և լուծումներ առաջարկելուց։
  2. Դիտավորաբար նվազեցնել դրանց արտադրողականությունը:
  3. Նվազեցնել նրանց աշխատանքի որակը:
  4. Խուսափեք օգնություն առաջարկելուց:
  5. Steերծ մնացեք հանցագործից ՝ ստեղծելով անարդյունավետություն:
  6. Հեռացրեք նրանց հիասթափությունները հաճախորդներից:
  7. Ավելի քիչ ժամանակ ծախսեք աշխատավայրում:
  8. Թողեք ընկերությունը:

Հետևաբար, ինչու՞ է քաղաքակրթությունը կարևոր բուժքույրության մեջ:

Որովհետեւ քաղաքավարություն և հարգալից վերաբերմունքը անհրաժեշտ է առողջ աշխատանքային միջավայր ստեղծելու և պահպանելու համար կարևոր այս արժեքները համապատասխանեցնել կազմակերպության տեսլականին և առաքելությանը: Տեսլական հայտարարությունները, վարքագծի կանոնները և խնամքի չափանիշները տալիս են ուժեղ հիմնավորումներ և մոտիվացիա մշակույթների խթանման համար քաղաքավարություն.

Որո՞նք են անգործության օրինակները:

Աշխատավայր անկարողություն Անբարեխիղճ վարքագիծը բնորոշ է կոպիտ և անբարեխիղճ վերաբերմունքի, որը դրսևորում է ուրիշների հանդեպ հարգանքի բացակայություն»: Անկարողություն տարբերվում է բռնությունից: Օրինակներ աշխատավայրի անկարողություն ներառել վիրավորական մեկնաբանություններ, թիրախի աշխատանքի նվաստացում, կեղծ լուրերի տարածում և սոցիալական մեկուսացում:

Խորհուրդ ենք տալիս: