Բովանդակություն:

Երբ գործատուն ստանա OSHA-ի մեջբերումը, դա պետք է լինի:
Երբ գործատուն ստանա OSHA-ի մեջբերումը, դա պետք է լինի:

Video: Երբ գործատուն ստանա OSHA-ի մեջբերումը, դա պետք է լինի:

Video: Երբ գործատուն ստանա OSHA-ի մեջբերումը, դա պետք է լինի:
Video: Откровения. Квартира (1 серия) 2024, Հուլիսի
Anonim

Երբ որ գործատուն ստանում է ան OSHA-ի մեջբերումը, այն պետք է լինի :

Տեղադրված է 3 օրով կամ մինչև խախտումը ֆիքսվի։

Նմանապես, երբ գործատուն ստանում է OSHA-ի մեջբերում, ինչ պետք է լինի:

Երբ որ գործատուն ստանում է OSHA- ի մեջբերում, այն պետք է be: Տեղադրված է 3 օր կամ մինչև խախտումը շտկելը:

Երկրորդ, որո՞նք են գործատուների հիմնական պարտականությունները OSHA- ի ներքո: Գործատուներն ունեն այն պատասխանատվություն ապահովել անվտանգ և առողջ աշխատավայր, որը զերծ է ճանաչված լուրջ վտանգներից: Սա սովորաբար հայտնի է որպես OSH ակտի ընդհանուր պարտականությունների կետ: ՕՇԱ ստանդարտները կանոններ են, որոնք նկարագրում են այն մեթոդները, որոնք գործատուներ պետք է օգտագործեն իրենց աշխատակիցներին վտանգներից պաշտպանելու համար:

Նաև իմացեք, որքա՞ն ժամանակ գործատուն պետք է տեղադրի OSHA- ի մեջբերումները:

The գործատուն պարտավոր է միջոցներ ձեռնարկել ՝ ապահովելու համար, որ մեջբերում չի փոխվում, արատավորված կամ ծածկված այլ նյութերով: De minimis- ի ծանուցումներ խախտումներ պետք չէ լինել տեղադրված է . Յուրաքանչյուրը մեջբերում կամ դրա պատճենը, պետք է մնալ տեղադրված է մինչև խախտումը չեզոքացվի, կամ 3 աշխատանքային օր, որն ավելի ուշ կլինի:

Որո՞նք են OSHA խախտումների տեսակները:

Կան OSHA- ի խախտումների վեց հատուկ կատեգորիաներ, որոնցից յուրաքանչյուրը ենթադրում է կամ առաջարկվող կամ պարտադիր տույժ:

  • De Minimis խախտումներ:
  • Այլ, քան լուրջ խախտումներ:
  • Լուրջ խախտումներ:
  • Կամայական խախտումներ:
  • Կրկնվող խախտում.
  • Նախկին խախտումը նվազեցնելու ձախողում:

Խորհուրդ ենք տալիս: