Արդյո՞ք զգացմունքները պետք է օգտագործվեն որոշումներ կայացնելիս:

2024 Հեղինակ: Michael Samuels | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:45

Որոշում - ստեղծողներ ովքեր ավելի լավատես են զգում, հակված են ավելի քիչ կենտրոնացած լինել իրենց տեղեկատվության որոնման մեջ: Angայրույթը, մյուս կողմից, կարող է խարխլել լավը որոշումները . Մարդիկ, ովքեր զայրույթ են ապրում, պարզել են հետազոտողները, հակված են ավելի մեծ ռիսկերի գնալ: Ամենահակասոցիալականներից մի քանիսը զգացմունքներ իրականում կարող է լավը ամրապնդել որոշումը - պատրաստում.

Հետո, ինչո՞ւ է զգացմունքները կարևոր որոշումներ կայացնելիս:

Զգացմունքներ իրականում շատ ռացիոնալ են: Նրանք մաս են կազմում տրամաբանության մեխանիզմին և տեղեկացնում են նույնիսկ մեր ամենատրամաբանականին որոշումները . Բավական չէ միայն իմանալ, թե ինչ պետք է անել. անհրաժեշտ է նաև զգալ դա: Այսպիսով, մենք պետք է մտածենք զգացմունքներ որպես ուղեցույց յուրաքանչյուրի համար որոշումը , առանց որի սպառողական գործողություն չէր լինի:

Բացի այդ, ինչպե՞ս է հուզական ինտելեկտը օգնում որոշումներ կայացնելիս: Cary Cherniss and MichelAdler (2000) սահմանեց Զգացմունքային ինտելեկտ որպես սեփականը ճշգրիտ ճանաչելու և հասկանալու ունակություն զգացմունքային և ուրիշների արձագանքները: Այն նաև ներառում է սեփականը կարգավորելու կարողություն զգացմունքներ , սրանք օգտագործել դրանք լավացնելու համար որոշումը - պատրաստում և գործել արդյունավետ:

Այս կերպ զգացմունքները ազդու՞մ են որոշումների կայացման վրա:

Զգացմունքներ կարող է ազդեցություն ոչ միայն բնույթը որոշումը , բայց այն արագությունը, որով դու պատրաստում ես այն: Զայրույթը կարող է հանգեցնել անհամբերության և չմտածվածության որոշումը - պատրաստում . Մինչդեռ եթե դուք վախ եք զգում, ձերն է որոշումները կարող է պղտորվել անորոշության և զգուշության պատճառով, և գուցե ձեզանից ավելի երկար ժամանակ պահանջվի ընտրելու համար:

Ինչու՞ զգացմունքները կարող են խոչընդոտ հանդիսանալ ճիշտ որոշումներ կայացնելու համար:

Ինտենսիվ զգացմունքները կարող են հանգեցնել ցանի որոշումները , եթե ուշադիր չես: Angայրույթը և ամոթը կարող են ձեզ հատկապես խոցելի դարձնել բարձր ռիսկի և ցածր վարձատրվող ընտրությունների նկատմամբ: Հետազոտողները կասկածում են ինտենսիվ անհարմարության մասին զգացմունքներ թուլացնել ինքնակարգավորման հմտությունները.