Video: Ինչու՞ է կարևոր զեկուցել աշխատավայրում պատահարների մասին:
2024 Հեղինակ: Michael Samuels | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 01:45
Ամենաշատը կարևոր պատճառը, որ մենք խնդրում ենք ձեզ զեկուցել բոլոր վնասվածքները մեզ թույլ են տալիս կազմակերպել անհապաղ բժշկական բուժում վթար . Վթարներ պետք է հետաքննվեն և հայտնաբերվեն դրանց պատճառները՝ կանխելու նույն վնասվածքների կրկնությունը մեկ ուրիշի համար:
Բացի այդ, ինչո՞ւ է կարևոր տեղեկացնել աշխատավայրում դժբախտ պատահարների մասին:
Բիզնեսի համար սովորական պրակտիկա է անցկացնել վթար գիրք: Շատ կարևոր է ապահովել, որ որևէ մեկը դժբախտ պատահարներ , գրանցվում են դրանց պատճառը և հետագա վնասվածքների ախտանիշները: Երբ ստուգվում է բժշկական գրառումների համեմատ, այն ապահովում է կարևոր ապացույց, որ ան վթար տեղի է ունեցել.
Նաև գիտեք, թե ինչ միջադեպեր պետք է արձանագրել աշխատավայրում: The հաշվետվությունը պետք է ներառում են. իրենց ընկերության մանրամասները (անունը, հասցեն, էլ. փոստը): Ընկերության գտնվելու վայրը, ամսաթիվը և ժամը միջադեպ . Ներգրավված անձի (անձանց) անձնական տվյալները (անունը, աշխատանքի անվանումը և այլն): Վնասվածքի, հիվանդության կամ միջադեպ.
Ուղղակի, ինչու՞ է կարևոր դժբախտ պատահարների և միջադեպերի մասին տեղեկացնելը և գրանցելը:
Տեղեկություններ դժբախտ պատահարներ , միջադեպեր andill առողջությունը կարող է օգտագործվել որպես ռիսկերի գնահատման օժանդակ միջոց ՝ օգնելով զարգացնել լուծումներ պոտենցիալ ռիսկերին: Գրառումներ նաև օգնում է կանխել վնասվածքները և վատառողջությունը, ինչպես նաև վերահսկել պատահական կորուստների ծախսերը: ցանկացած մահվան, վնասվածքի, մասնագիտական հիվանդության վտանգավոր երևույթ:
Ո՞րն է վթարի մասին զեկույցի նպատակը:
Առողջապահական հաստատությունում, օրինակ ՝ հիվանդանոցում, ծերանոցում կամ օժանդակ կյանքով, ան միջադեպի հաշվետվություն կամ դժբախտ պատահար ձևաթուղթ է, որը լրացվում է հաստատությունում տեղի ունեցած անսովոր իրադարձության մանրամասները գրանցելու համար, ինչպիսին է հիվանդի վնասվածքը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչու՞ է կարևոր հոգ տանել ձեր շնչառական համակարգի մասին:
Մեր մարմնի բջիջները կենդանի մնալու համար թթվածնի կարիք ունեն: Ածխածնի երկօքսիդը արտադրվում է մեր մարմնում, երբ բջիջներն իրենց աշխատանքն են կատարում: Թոքերը և շնչառական համակարգը թույլ են տալիս օդում թթվածին ներթափանցել մարմնին, միևնույն ժամանակ թույլ տալով մարմնին ազատվել արտաշնչվող օդի ածխաթթու գազից:
Ո՞վ է պատասխանատու աշխատավայրում վտանգների և դժբախտ պատահարների մասին տեղեկացնելու համար:
RIDDOR-ի ներքո հաշվետվություններ պետք է ներկայացնեն միայն «պատասխանատու անձինք», ներառյալ գործատուները, ինքնազբաղվածները և աշխատանքային տարածքները վերահսկող անձինք: Եթե դուք աշխատող (կամ ներկայացուցիչ) կամ հասարակության անդամ եք, ով ցանկանում է հաղորդել այնպիսի միջադեպի մասին, որի մասին դուք ունեք մտահոգություններ, խնդրում ենք անդրադառնալ մեր խորհրդատվությանը
Ինչու՞ է խտրականության դեմ պայքարը կարևոր աշխատավայրում:
Խտրականության դեմ օրենքները պաշտպանում են որոշ խմբերի այսօր և բոլոր մարդկանց ապագայում: Առավել հիմնական օրենքները կանխում են խտրականությունը ռասայի, գույնի, սեռի, կրոնի կամ ազգային ծագման հիման վրա: Ավելի ուշ օրենքները կանխում են խտրականությունը՝ հիմնված ավելի շատ բնութագրիչների վրա, ինչպիսիք են տարիքը և հաշմանդամությունը
Որո՞նք են աշխատավայրում դժբախտ պատահարների ուղղակի ծախսերը:
Ուղղակի ծախսերը միայն այսբերգի գագաթն են: Միջին ուղղակի ծախսերը կախված են վնասվածքի կամ հիվանդության բնույթից, բայց սովորաբար տատանվում են $ 1,000 -ից $ 20,000 -ի սահմաններում: Լավ կլոր ցուցանիշը, որն օգտագործվում է աշխատավայրում կորցրած ժամանակի բոլոր վնասվածքները գնահատելիս, կազմում է $10,000: Իհարկե, որքան շատ դժբախտ պատահարներ, այնքան բարձր է ապահովագրությունը
Ինչու՞ են զգացմունքները կարևոր աշխատավայրում:
Զգացմունքների դերը աշխատավայրում. Պատճառներից մեկը, որ զգացմունքները հետազոտության մաս են կազմում, այն է, որ յուրաքանչյուր աշխատակից գործում է իր մտքերի և զգացմունքների միջոցով, մինչդեռ միևնույն ժամանակ ազդում է իր գործընկերների վրա: Գացմունքները կապված են կոնկրետ փաստերի կամ առիթների հետ և դրանք ունակ են կազմաքանդել մտքի գործընթացները